Клиент:
Крупное предприятие транспортного машиностроения
Задача:
В условиях программы импортозамещения предприятие выиграло тендер, получив крупный заказ. Это привело к острой потребности в увеличении численности квалифицированного персонала. В 2022 году предприятие обратилось к нам за помощью
Требовались:
токари, токари-расточники, токари-карусельщики, операторы ЧПУ, кузнецы-штамповщики, фрезеровщики, шлифовщики - нужно были специалисты с подтвержденными разрядами.
Изначальная потребность:
60 специалистов
Решение:
-
Мы открыли обособленное подразделение в непосредственной близости от объекта заказчика
-
Привлекли опытных кураторов и менеджеров, специализирующихся на работе в данной отрасли
-
В течение 2 месяцев была сформирована основная команда, полностью соответствующая требованиям заказчика
С нашей стороны сотрудникам было предоставлено: бесплатное проживание, питание, развозка до производства, спец. одежда
После заявка была увеличена до 88 человек. Мы продолжаем подбирать персонал в рамках заявки и организовывать смены для вахтовых работников
