Аутстаффинг строительного персонала

Сегодня аутстаффинг в строительстве используется многими крупными компаниями, работающими в этой сфере. Это важный инструмент, повышающий гибкость, продуктивность и конкурентоспособность компании-застройщика.

Плюсы аутстаффинга строителей

Объединенный Кадровый Сервис предлагает аутстаффинг строительного персонала. Эта услуга дает вам следующие преимущества:

  1. Вы без долгосрочных контрактов масштабируете рабочую силу.

  2. У вас снижаются затраты — вы не занимаетесь наймом, тестированием, обучением и управлением персоналом.

  3. Мы предоставляем вам доступ к реально квалифицированным специалистам — предлагаем бригады обученных работников со всеми нужными навыками.

  4. Мы берем на себя ответственность за качество работы строителей на аутстаффинге.

Вы можете сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса и браться за любые крупные проекты, не опасаясь, что не хватит каких-либо работников для их воплощения.

Как работает ОКС

Сотрудники Объединенного Кадрового Сервиса:

  • оценивают потребности вашей организации в работниках — какая конкретно рабочая сила требуется;

  • проводят поиск и тщательных отбор соискателей, проверяют опыт и квалификацию ваших потенциальных строителей — каменщиков, монтажников, электриков, отделочников, разнорабочих и т. д.;

  • обучают и готовят работников к выполнению задач вашего бизнеса — сюда может входить обучение по ТБ, использованию какого-либо специфического оборудования, специальным навыкам;

  • решают все вопросы с документацией, даже при необходимости привлечь иностранную рабочую силу;

  • берут на себя управление и контроль за работой специалистов — они будут соблюдать все требования и стандарты. Также мы мониторим процесс выполнения строительных работ. В течение всего проекта заказчик может рассчитывать на нашу поддержку: заменим работников в случаях форс-мажора, вышлем дополнительную бригаду и т. д.

После заключения договора с ОКС строители уже завтра появятся на ваших объектах! С нами уже работают крупные застройщики, специализированные и начинающие компании, а также фирмы, занятые сезонными проектами.